За последние годы у жителей Бургаса, Помория, Несебра и других городов побережья наметилась тенденция — осенью и зимой они уезжают на заработки в Нидерланды, Германию или Англию, а к летнему сезону возвращаются работать на родину.
По словам специалистов, все больше болгар предпочитают работу в крупных логистических центрах в Нидерландах. Это связано с тем, что температура воздуха тут умеренная, а климат похож на болгарский. Но разумеется решающим фактором является размер оплаты труда. Именно зарплата больше всего мотивирует соискателей, также для временных работников немаловажна возможность карьерного роста.
“Многие решают начать работу в логистических центрах, чтобы устроиться на временную работу, но дела развиваются в другом направлении. Из работника склада можно со временем стать бригадиром, супервайзером и даже менеджером, если прилагать регулярные усилия. У нас есть десятки таких примеров”, — рассказали в одной из рекрутинговых компаний.
В логистических центрах крупных компаний в Нидерландах оплата производится каждую неделю, что идеально подходит для людей, планирующих свои расходы, доходы и сбережения. В самих компаниях уже работает много болгар, которые помогают новоприбывшим. Технологическое обеспечение на высоком уровне — с помощью мобильного приложения новобранцы отслеживают свои рабочие смены и видят, какая у них будет зарплата. Ну а самым главным плюсом для граждан Болгарии, решившим заработать таким образом, является возможность заключения краткосрочных трудовых договоров. С сентября по май они трудятся за границей, а к началу активного туристического сезона возвращаются на родину. Где у них есть возможность как отдохнуть, так и подзаработать.
228
предыдущая новость